회사의 부정사고를 사전에 예방하고 사내 윤리경영 문화를 정착시키기 위해
임직원 근무지침을 위반하는 행위에 대해 제보를 받고 있습니다.

  • 회사 정보 및
    인력 유출

  • 공금 횡령, 자산 절도
    사리도모

  • 뇌물 수수, 향응 수수
    업체 폐해, 업체 특혜

  • 상습적 근무 태만 및
    직장내 괴롭힘 등

  • 기타 부정 및
    부실 사례

부정 제보하기

"제보자의 비밀은 보호되며, 개선사항 제보로 인해 불이익도 받지 않습니다"02-6454-0413

*부실한 업무 프로세스 개선, 임직원 비리사실 및 부정에 대한 제보를 받으며 비공개 방식으로 처리됩니다.

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